Rubrika: Zaměstnání

Hrozby blokací kvůli spamovým pastem i GDPR zabraly. Obchodníci dělají e-mailing zodpovědněji

Hrozby blokací kvůli „trefování“ spamových pastí, GDPR i přísnější požadavky samotných poskytovatelů e-mailingových řešení přispěly k tomu, že obchodníci začali v posledních měsících přistupovat k rozesílání obchodních sdělení zodpovědněji. Více než na kvantitu odeslaných zpráv hledí na kvalitu databází a správný postup pro…

Flexibilní pracovní prostředí vyhoví požadavkům mileniálů i matek na rodičovské. Firmy díky němu mohou ušetřit

Pracovní trh v Česku se pozvolna – i kvůli nedostatku zaměstnanců v některých oborech – mění. Častěji se tak začínáme setkávat s pojmy jako flexibilní pracovní prostředí. Firmy se svým zaměstnancům snaží nabídnout možnost uzpůsobit si práci co nejvíce dle vlastních představ. Velké…

Podíl žen studujících technické obory vzrostl. I proto jich v průmyslových firmách v posledních letech působí více

Podíl žen studujících na technicky zaměřených vysokých školách v průběhu času roste. Od začátku tisíciletí se zvedl o zhruba devět procentních bodů. Díky tomu se zároveň zvyšuje i počet žen zaměstnaných v průmyslových firmách, které byly dlouho považovány za mužskou záležitost. Personalisté…

Podíl Čechů v produktivním věku do roku 2060 výrazně klesne. Firmy by je měly nahradit digitalizací i pracovníky ze zahraničí

V příštích desetiletích se očekává snížení podílu lidí v produktivním věku. V roce 2060 jich má být ve srovnání s rokem 2013 přibližně o dvanáct procentních bodů méně. Vliv to bude mít zejména na pracovní trh. Firmy se proto i v souvislosti s aktuální nízkou nezaměstnaností…

Mezi svobodnými firmami převládají start-upy a menší podniky. Se zaměstnanci musejí sdílet stejnou vizi

Stále častěji se na pracovním trhu setkáváme s pojmem svobodná firma. Podniky, které se tímto přídomkem honosí, se vyznačují otevřenou komunikací napříč celou společností, autonomním rozhodování a velkou mírou samostatnosti. Podle odborníků jsou tyto vlastnosti typické zejména pro menší podniky a…

České firmy upozorňují na často nízkou produktivitu letních brigádníků. Odborníci varují i před podvodnými nabídkami

V měsíci květnu poptávají české firmy vůbec nejvíc brigádníků v roce. Na čistě letní výpomoci pak cílí především až v průběhu prázdnin. Existují však i výjimky, které hledají letní brigádníky už půl roku dopředu. Část společností zároveň upozorňuje na nízkou produktivitu některých brigádníků,…