Zaměstnání

Pro rekvalifikační kurz se nejčastěji rozhodují lidé okolo 40 let. Firmy však často upřednostňují praxi před vzděláním

Muži ve středním věku či maminky po mateřské dovolené. To jsou jedny z nejčastějších skupin, které se rozhodnou absolvovat rekvalifikační kurzy. Jen v loňském roce jich ovšem díky nízké nezaměstnanosti meziročně o 15 tisíc ubylo. Zaměstnavatelé i personalisté přitom uvádějí, že u přijímacího…

Komentář odborníka: Studium MBA již není výsadou top manažerů, až 40 % studentů tvoří nižší manažeři

Nároky na vzdělávání zaměstnanců se v posledních letech rapidně zvýšily. Stále více zaměstnavatelů totiž u svých pracovníků preferuje profesně vzdělávací studium, jehož absolvováním lidé získají profesní titul MBA. Ten zlepšuje nejen pracovní uplatnění, ale výrazně zvyšuje i celkový plat. Studium…

Zájem o vzdělávání pracovníků roste. Zaměstnavatelé do něj investují miliardy ročně

Vzdělávání zaměstnanců ve firmách nabývá na důležitosti. Přestože v něm v minulosti Česká republika zaostávala, dnes se může kvalitou a úrovní vzdělávacích procesů vyrovnat některým evropským zemím. Zájem o vzdělávání pracovníků ze strany zaměstnavatelů navíc stále roste. Podle odborníků do…

Chceme přiblížit středoškoláky praktickému životu, říká manažer Studentské obchodní snídaně

Ve středu 20. listopadu se v prostorách brněnského hotelu Barceló konal pod záštitou Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy již 3. ročník unikátního celostátního projektu Studentská obchodní snídaně, pořádaný Gymnáziem Globe, Střední školou KNIH a podnikatelskými kluby Business for Breakfast. Soutěže,…

Třetina firem plánuje do konce roku nabírat zaměstnance, loni se propouštělo méně než 10 % pracovníků

Do konce roku 2013 uvažuje 35 % společností na českém trhu o zvýšení počtu zaměstnanců. Vyplývá to z výsledků třetího ročníku výzkumu mezi 190 vlastníky a manažery firem realizovaného v rámci projektu Kupředu.cz ve spolupráci s podnikatelskými kluby Business for…