Tag Archive for Jiří Prášil ml.

Koncern ZKL na Mezinárodním strojírenském veletrhu zabojuje o Zlatou medaili a přivítá delegaci české vlády

Brněnský strojírenský koncern ZKL, který se zabývá výrobou ložisek, se na Mezinárodním strojírenském veletrhu utká o prestižní ocenění Zlatá medaile. Soutěžním exponátem bude v jeho případě asymetrické soudečkové ložisko pro použití v převodovce domíchávače betonu. Druhý den veletrhu v sídle společnosti přivítá vedení…

Třetina manažerů hlásí přes léto propad produktivity práce. Jak si i v tomto ročním období udržet motivovaný a výkonný tým?Třetina manažerů hlásí přes léto propad produktivity práce. Jak si i v tomto ročním období udržet motivovaný a výkonný tým?

Vysoké teploty či vyhlídka letní dovolené. To jsou jedny z nejčastějších důvodů, které vedou v letních měsících ke snížení produktivity práce a horšímu soustředění pracovníků. Podle průzkumu z roku 2017 snížení produktivity pozoruje celá třetina manažerů. Udržet si výkonnost i motivaci zaměstnanců firmám…

Podíl žen studujících technické obory vzrostl. I proto jich v průmyslových firmách v posledních letech působí více

Podíl žen studujících na technicky zaměřených vysokých školách v průběhu času roste. Od začátku tisíciletí se zvedl o zhruba devět procentních bodů. Díky tomu se zároveň zvyšuje i počet žen zaměstnaných v průmyslových firmách, které byly dlouho považovány za mužskou záležitost. Personalisté…

Podíl Čechů v produktivním věku do roku 2060 výrazně klesne. Firmy by je měly nahradit digitalizací i pracovníky ze zahraničí

V příštích desetiletích se očekává snížení podílu lidí v produktivním věku. V roce 2060 jich má být ve srovnání s rokem 2013 přibližně o dvanáct procentních bodů méně. Vliv to bude mít zejména na pracovní trh. Firmy se proto i v souvislosti s aktuální nízkou nezaměstnaností…

Požadavky firem rostou rychleji než kvalifikace populace, varují odborníci. S počítačem už musejí umět pracovat i strojaři

Mezi nejhůře obsaditelné pozice se dlouhodobě řadí řemeslníci, techničtí pracovníci, inženýři či IT specialisté. Podle zástupců firem však může současnou situaci ovlivnit změna ekonomického cyklu. Ta by zejména průmyslovým firmám uvolnila nové pracovní síly. Odborníci upozorňují i na to, že…

Průmyslové firmy nahrazují chybějící zaměstnance automatizací. Podle odborníků však nelze toto řešení přeceňovat

České průmyslové firmy se snaží chybějící pracovní síly nahrazovat moderními automatickými systémy. I plnohodnotná robotizace by však podle odborníků současný nedostatek zaměstnanců vyřešila jen částečně. Některé pozice totiž nelze robotizovat, experti zároveň upozorňují na to, že by se poptávka pouze…

Průmyslové firmy upozorňují na možný nástup generační propasti. Důvodem je nízký počet pracovníků ve středním věku

Nerovnoměrné zastoupení jednotlivých generací a hrozba, že seniorní zaměstnanci nebudou mít komu plnohodnotně předat své zkušenosti. To jsou dva hlavní aspekty spojené s takzvanou generační propastí, na jejíž možný nástup upozorňují personalisté i průmyslové firmy. Podle odborníků za tento jev může…