Zaměstnání

Digitalizace proniká i do středně velkých firem v Česku. Mohou těžit z flexibilního řízení či sdružování v inovačních hubech

Za průkopníky z hlediska inovací v průmyslu jsou dlouhodobě považovány zejména nadnárodní korporace. Nové výzvy, například v podobě digitalizace, se však dostávají už i do středně velkých podniků v Česku. Jejich výhodou jsou zpravidla jednodušší procesy zavádění nových technologií či sdružování v řadě organizací či…

České firmy mají o uchazeče z ciziny zájem. Na jižní Moravě vznikl projekt, který jim se složitým vízovým procesem pomáhá

Nezaměstnanost v České republice se dlouhodobě drží na nízké úrovni. Řada firem se tak potýká s problémy pramenícími z nedostatku pracovních sil. Řešení takové situace vidí české společnosti v zaměstnávání cizinců. Občané takzvaných třetích zemí, tedy těch mimo Evropskou unii, mají…

Třetina manažerů hlásí přes léto propad produktivity práce. Jak si i v tomto ročním období udržet motivovaný a výkonný tým?Třetina manažerů hlásí přes léto propad produktivity práce. Jak si i v tomto ročním období udržet motivovaný a výkonný tým?

Vysoké teploty či vyhlídka letní dovolené. To jsou jedny z nejčastějších důvodů, které vedou v letních měsících ke snížení produktivity práce a horšímu soustředění pracovníků. Podle průzkumu z roku 2017 snížení produktivity pozoruje celá třetina manažerů. Udržet si výkonnost i motivaci zaměstnanců firmám…

Hrozby blokací kvůli spamovým pastem i GDPR zabraly. Obchodníci dělají e-mailing zodpovědněji

Hrozby blokací kvůli „trefování“ spamových pastí, GDPR i přísnější požadavky samotných poskytovatelů e-mailingových řešení přispěly k tomu, že obchodníci začali v posledních měsících přistupovat k rozesílání obchodních sdělení zodpovědněji. Více než na kvantitu odeslaných zpráv hledí na kvalitu databází a správný postup pro…

Podíl žen studujících technické obory vzrostl. I proto jich v průmyslových firmách v posledních letech působí více

Podíl žen studujících na technicky zaměřených vysokých školách v průběhu času roste. Od začátku tisíciletí se zvedl o zhruba devět procentních bodů. Díky tomu se zároveň zvyšuje i počet žen zaměstnaných v průmyslových firmách, které byly dlouho považovány za mužskou záležitost. Personalisté…