Zvyšování věkového průměru se úzce dotýká i pracovního trhu. Zatímco v české populaci stoupl od začátku tisíciletí průměrný věk o necelého tři a čtvrt roku, u průmyslových firem hovoří odborníci až o 5 letech. Tento trend může společnostem přinést stabilitu pracovního…
Tag Archive for Talentica
Zaměstnávání seniorů v průmyslových firmách – dlouhodobě otevření jsou mu především generační zaměstnavatelé
• 0 Comments
Senioři stále více nacházejí uplatnění v průmyslových firmách, které byly v minulosti při náborech zdrženlivější. Jedním z hlavních důvodů je i současná situace na trhu práce. Firmy vidí v seniorech zkušené pracovníky, které lze jen těžko nahradit a kteří i fyzicky náročnou práci díky…
Vývoj firemních benefitů v ČR: prioritou je dnes zdraví, jazyky a svobodná volba
• 0 Comments
Zaměstnanecké výhody prošly historicky velkou proměnou. Podle personalistů se změny nejvíce dotýkají oblasti stravování, vzdělávání a volnočasových benefitů. Zatímco dříve se zaměstnanci stravovali téměř výhradně v kantýnách s unifikovanou stravou, dnes je pro zaměstnavatele prioritní vysoce kvalitní a pravidelná strava. Výraznými změnami…
Karta se na trhu práce obrací, počet nezaměstnaných dál klesá, naopak chybí kvalifikovaní pracovníci
• 0 Comments
Hospodářská krize v České republice už podle statistik zaměstnanosti odezněla. Stále klesá počet nezaměstnaných, v květnu se nezaměstnanost snížila na 6,4 procenta a v některých regionech roste počet volných míst. Ačkoliv firmy nabírají nové pracovníky, na trhu jich je nedostatek,…