V maloobchodním segmentu značně rezonuje téma výrazného zvýšení mezd v některých obchodních řetězcích. Velké nadnárodní subjekty tímto způsobem svádějí lítý boj o zaměstnance. Prodavači a prodavačky na tradičním českém trhu jsou naproti tomu konzervativnější. O práci, která je sice zajímavě ohodnocena, ovšem často…
Zaměstnání
Pozici šéfa Service and Delivery ve společnosti Arval CZ přebírá Vilém Mandlík
• 0 Comments
Z pozice ředitele Operations odchází po osmi letech Aleš Polák, který bude nadále řídit Regionální centrum sídlící v Bratislavě. Ve funkci ho po sedmi letech zkušeností v Arvalu nahradí Vilém Mandlík jako nový Service and Delivery Director. Zaměří se na implementaci mezinárodních projektů…
Společensky odpovědné firmy více přitahují nejen zákazníky, ale i uchazeče o zaměstnání
• 0 Comments
Aktivity firem v oblasti společenské odpovědnosti bedlivě sledují zákazníci i uchazeči o zaměstnání. Skoro 80 % českých zaměstnanců považuje CSR aktivity svého zaměstnavatele za důležité a 61 % Čechů považuje společenskou odpovědnost výrobce za klíčovou při nákupu produktů. České firmy se zaměřují zejména na…
Firmy musejí s nástupem Průmyslu 4.0 více dbát na kybernetickou bezpečnost. V ohrožení je i jejich know-how, varují odborníci
• 0 Comments
Destabilizace firmy či ukradené know-how. To jsou možná hlavní budoucí rizika spojená s nedostatečnou kybernetickou bezpečností průmyslových firem, na která upozorňují experti. Vzhledem k postupující digitalizaci výrobních či technologických procesů a přechodu k takzvanému Průmyslu 4.0 může těchto hrozeb postupně přibývat. Varují před nimi…
Rodina je pilířem úspěšného podnikání. Jak mezi ní a prací nalézt harmonii?
• 0 Comments
Ačkoliv se mnozí lidé rozhodnou pro podnikání kvůli vyšší časové flexibilitě, dle průzkumu z roku 2016 tráví každý pátý podnikatel více než 12 hodin denně prací a polovina se byznysu věnuje i o víkendu. Na rodinu jim tak zbývá mnohem méně…
Baťovské principy nejsou přežitkem, jejich aplikací mohou firmy posunout své podnikání i dnes
• 0 Comments
Tomáš Baťa, byznysmen s velkým B, se sice narodil před více než sto lety, přesto jeho principy neztrácejí na aktuálnosti a mohou i dnešním firmám pomoci s rozvojem v klíčových oblastech. Dle odborníků totiž stále mnoho podniků podceňuje vzdělávání svých zaměstnanců či na…
Průmyslové firmy tíží nízká jazyková vybavenost potenciálních zaměstnanců. Velcí exportéři ze svých nároků slevovat odmítají
• 0 Comments
Jazyková vybavenost potenciálních zaměstnanců je jedním z problémů, kterým musí v současnosti čelit české průmyslové firmy. Kvůli situaci na trhu práce jsou tak často nuceny slevit ze svých nároků. Především významné exportní společnosti to kvůli dostatečné celosvětové konkurenceschopnosti odmítají. Podle odborníků lze…
Vyhovět podmínkám GDPR pomůže u obchodních sdělení double opt-in. Dvojitý souhlas navíc zlepšuje efektivitu kampaní
• 0 Comments
Blížící se začátek platnosti GDPR, tedy nového nařízení pro nakládání s osobními údaji, dělá vrásky na čele nejedné firmě. Pro e-shopy a další obchodníky znamená komplikaci i v zasílání reklamních e-mailů, newsletterů a jiných obchodních sdělení, jež jsou nedílnou součástí jejich marketingu.…
Podnikatelská konference MILCON představí tři TOP příběhy současného českého podnikání. Přijde i Tomáš Baťa
• 0 Comments
Unikátní konference, na níž si poslechnete tři vrcholové osobnosti českého podnikání v jediném dni a potkáte se s Tomášem Baťou, přičemž za vstupenku zaplatíte zpětně a jen v případě, že jste byli zcela spokojeni – to je konference MILCON, jež se odehraje 12. června…
V ČR ubývá takzvaných generačních zaměstnavatelů. Doplácejí na zahraniční firmy i touhu lidí měnit častěji zaměstnání
• 0 Comments
Otec, na kterého v jeho profesi naváže syn a následně i vnuk. To je hlavní charakteristika takzvaných generačních zaměstnavatelů, kterých však na českém trhu postupně ubývá. Hlavním důvodem je podle personalistů větší konkurence zahraničních firem a také profesní nestálost mladé generace.…